In dieser Rolle übernehmen Sie die pflegefachliche Leitung der Intensivmedizin und gestalten ein anspruchsvolles Umfeld auf höchstem medizinischem Niveau aktiv mit. Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, dynamischen und aufgestellten Teams und setzen professionelle Standards in der Patientenversorgung um. Dabei nutzen Sie einen hohen Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit zielgerichtet zu optimieren. Sie profitieren von klar strukturierten Rahmenbedingungen, einer schnellen Einarbeitung sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, die eine langfristige Perspektive unterstützen.

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Pflegedienstes im Zentrum für Intensivmedizin.
• In dieser Rolle führen Sie rund 180 Mitarbeitende und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
• Sie verantworten die Aus- und Weiterbildung im pflegerischen Bereich der Intensivmedizin.
• Als Pflegefachliche Leitung Intensivmedizin optimieren Sie Prozesse, setzen Ressourcen effizient ein und treiben die Digitalisierung voran.
• Sie tragen die Budgetverantwortung für den Pflegebereich und steuern die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit.
• In dieser Rolle intensivieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten das Netzwerk Intensivmedizin innerhalb und ausserhalb der LUKS-Gruppe mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder äquivalente, SGI-anerkannte Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen sowie abgeschlossene Managementausbildung (z.B. MAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Innovationskraft, Empathie und strategischem Denkvermögen
• Sicher in der Planung und Umsetzung von Projekten in einem interprofessionellen und interdisziplinären Umfeld
• Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz, um Change-Prozesse aktiv zu gestalten
• Fähigkeit, durch wertschätzende Zusammenarbeit zu einer positiven und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur beizutragen