In dieser Rolle berätst du Kund:innen bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb von Lohn- und HR-Systemen und übersetzt fachliche Anforderungen in effiziente IT-Lösungen. Du analysierst bestehende HR- und Lohnprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und konzipierst darauf basierend passende Systemanpassungen. Du verantwortest die Konfiguration, Parametrisierung und Umsetzung der Lösungen und stellst sicher, dass diese technisch einwandfrei und fachlich korrekt funktionieren. Zudem schulst du Anwender:innen, unterstützt sie im täglichen Umgang mit den Systemen und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Lohn- und HR-Prozesse. Durch deine Expertise trägst du wesentlich dazu bei, dass moderne, digitale HR- und Lohnprozesse nachhaltig etabliert werden.

• Du unterstützt Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Anforderungen auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungen.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenbedürfnisse an und setzt diese in deren Systemlandschaft um.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Einführungsprozess von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Kunden zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, dir vertiefte HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und eine Affinität zu Digitalisierungsthemen zeichnen dich aus.
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen gehören zu deinen Stärken.
• Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) bringst du idealerweise mit oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
• Du trittst unkompliziert, humorvoll und selbstreflektiert auf und bereicherst damit das Teamklima.