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Fachärztliche Teamleitung Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Winterthur
Ort
180'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Entscheidungsfähigkeit
491539 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als fachärztliche Teamleitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie führen ein engagiertes, interprofessionelles Team und prägen die Weiterentwicklung der fachlichen Schwerpunkte sowie der Versorgungsqualität massgeblich mit. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer modernen Infrastruktur, die eine hochwertige klinische Arbeit unterstützt. Zudem erhalten Sie gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Die Position bietet Ihnen sehr gute Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Zentrums.

Verantwortung

  • In dieser Rolle führen Sie eigenverantwortlich kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik durch.
  • Sie behandeln Kinder und Jugendliche ambulant psychiatrisch und psychotherapeutisch.
  • Als fachärztliche Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
  • Sie vertreten die Bereichsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.
  • In dieser Rolle tragen Sie Mitverantwortung für Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der ärztlichen Weiterbildung.
  • Sie pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden.

Qualifikationen

  • Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent) seit mindestens 2 Jahren
  • Mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich
  • Erfüllung der Voraussetzungen zur stellvertretenden Weiterbildungsstättenleitung gemäss SIWF
  • Nachweisbare Führungskompetenz sowie Praxis in Supervision und Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz kombiniert mit hoher Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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