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Fachbereichsleitung Physiotherapie (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 80%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
491543 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Physiotherapie und stellst eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Behandlung sicher. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, inklusive Angebotsspektrum, Prozessoptimierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Zudem führst und entwickelst du das physiotherapeutische Team, förderst Aus- und Weiterbildung und stellst eine effiziente Einsatzplanung sicher. Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen zur Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitssteigerung ab und setzt diese konsequent um. Darüber hinaus pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Partnern, um eine optimale patientenzentrierte Versorgung zu gewährleisten.

Verantwortung

  • In dieser Rolle behandeln und betreuen Sie Patientinnen und Patienten in der muskuloskelettalen Physiotherapie eigenständig.
  • Sie begleiten und instruieren Patientinnen und Patienten gezielt in Rehabilitation und Prävention.
  • Sie fördern den aktiven Austausch und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im interdisziplinären Team.
  • Sie stellen eine sorgfältige, selbstständige Dokumentation sowie eine korrekte Leistungserfassung sicher.
  • Als Fachbereichsleitung Physiotherapie führen und entwickeln Sie fachlich und personell das Team der Physiotherapie und Komplementärmedizin.
  • Sie unterstützen die kontinuierliche Qualitätsentwicklung und achten auf die Einhaltung definierter Standards.

Qualifikationen

  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbstständig.
  • Sie interessieren sich für eine Leitungsfunktion oder verfügen bereits über entsprechende Führungserfahrung.
  • Sie engagieren sich aktiv für Qualitätsentwicklung und die Weiterentwicklung des Teams.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Teamorientierung.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und erreichen mindestens das Sprachniveau B2.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

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