In dieser Funktion verantwortest du die ganzheitliche IT/OT- und Systemarchitektur über den gesamten Anlagen- und Digitallebenszyklus hinweg. Du entwickelst integrierte Zielarchitekturen, steuerst die technische Umsetzung komplexer Industrie- und Automationssysteme und stellst deren sichere, skalierbare und regulatorisch konforme Betriebsfähigkeit sicher. Gleichzeitig führst du Projekte in einem hochvernetzten Umfeld und koordinierst Fachplaner, Systeme und Stakeholder über alle Ebenen hinweg.

• Entwicklung und Verantwortung der digitalen Zielarchitektur und IT/OT-Landschaft im Enterprise Architecture Management

• Integration von PLS/DCS, MES, ERP (SAP) und weiteren Systemen im Systemintegrations-Design

• Analyse und Strukturierung von Betriebs- und Supportprozessen zur Ableitung technischer Anforderungen im Prozessengineering

• Planung und Steuerung der Umsetzung inkl. Hardware-, Infrastruktur- und Automationskonzepte im Technologie-Engineering

• Projektleitung mit Verantwortung für Scope, Budget, Termine, Risiken und Qualität im CAPEX-Projektmanagement

• Sicherstellung von Security-, HSE- und Compliance-Vorgaben im Regulatory & Safety Management

• Steuerung von Fachplanern sowie Koordination der Systemintegration im Technischen Lieferantenmanagement

• Aufbau von Dokumentations-, Wartungs- und Schulungskonzepten im Lifecycle- und Betriebsmanagement

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Weiterbildung im Ingenieurwesen oder Informatik/Automation

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Digitalisierungs- und Automationsprojekten im Industrieumfeld

• Fundierte Kenntnisse in IT/OT-Architekturen, Systemintegration und Industrie-Hardwareplanung

• Erfahrung mit CAPEX-Projekten in Prozessindustrie, Chemie, Life Sciences oder Infrastruktur

• Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA oder PRINCE2) von Vorteil im Projektmethoden-Umfeld

• Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen im Commissioning-Umfeld

• Sehr hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit im Architekturdesign

• Reife, führungsstarke Persönlichkeit im Stakeholder- und Teammanagement

• Strukturierte, belastbare und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Projektalltag

• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen im Führungs- und Schnittstellenumfeld

• Ausgeprägte Team-, Konflikt- und Veränderungskompetenz im Change-Management

• Sehr gute Englischkenntnisse im internationalen Projektumfeld

• Fliessende Deutschkenntnisse