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Elektroingenieur Standardisierung (m/w/d)

Basel
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
494110 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion verantwortest du die Weiterentwicklung und Vereinheitlichung technischer Standards im Bereich Electrical Engineering. Du koordinierst technische Projekte, definierst Komponenten und Prozesse und stellst sicher, dass Engineering-Richtlinien effizient und standortübergreifend umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und internationalen Teams zusammen und bringst dein technisches Know-how aktiv in Entwicklungs- und Optimierungsprojekte ein.

Verantwortung

  • Leitung von Standardisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich Electrical Engineering

  • Verantwortung für Kosten, Termine, Ressourcen und Qualitätsvorgaben innerhalb der Projekte

  • Definition, Auswahl und Pflege von elektrotechnischen sowie pneumatischen Komponenten

  • Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Richtlinien, Vorlagen und Prozessdokumentationen

  • Durchführung von Schulungen und Betreuung der technischen Datenpflege

  • Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Product-Care-Projekten

  • Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Fachgruppen und technischen Gremien

  • Abstimmung und technische Klärungen mit Lieferanten und Partnern

  • Unterstützung interner Teams bei fachtechnischen Fragestellungen

  • Optimierung bestehender Engineering-Prozesse und Systemlandschaften

Qualifikationen

  • Weiterbildung als Elektrotechniker HF oder Studium als Elektroingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektumfeld oder Engineering-Bereich

  • Praxis in der Standardisierung technischer Prozesse und Komponenten

  • Sehr gute Kenntnisse in EPlan, DMS-Systemen und technischen Engineering-Tools

  • Erfahrung mit Datenpflege, Systemadministration oder Automatisierungslösungen wie VBA von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich Pneumatik wünschenswert

  • Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise

  • Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Prozessabläufe

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber Stakeholdern

  • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Prozessverbesserung

  • Gute technische Englischkenntnisse

  • Fliessende Deutschkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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