In dieser Rolle übernehmen Sie die leitende ärztliche Verantwortung in der Suchtmedizin und gestalten die strategische und fachliche Weiterentwicklung dieses Schwerpunktes massgeblich mit. Sie verantworten die diagnostische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit substanzbezogenen und nichtsubstanzgebundenen Störungen auf hohem fachlichem Niveau. Zudem führen und supervidieren Sie interdisziplinäre Teams, fördern die klinische Aus- und Weiterbildung und stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung sicher. Sie bringen Ihre ausgewiesene Expertise ein, um evidenzbasierte Behandlungskonzepte weiterzuentwickeln und innovative Versorgungsangebote zu etablieren. Durch Ihre Rolle tragen Sie entscheidend dazu bei, moderne Suchtmedizin mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.

• Sie übernehmen die Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung psychiatrischer Behandlungen im Schwerpunkt Suchtpsychiatrie in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle supervidieren und fördern Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in ihrer fachlichen Entwicklung.
• Als Leitende ärztliche Person Suchtmedizin wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung klinischer Behandlungskonzepte im multiprofessionellen Team mit.
• Sie stellen die oberärztliche Versorgung durch Ihre Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sicher.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung im Fach Psychiatrie an der Universität Bern sowie für angehende Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie unterstützen laufende Forschungsprojekte und entwickeln bei Interesse eigene Projekte im Rahmen des Forschungskonzepts der Klinik.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie mit MEBEKO-Anerkennung oder befinden sich in einer weit fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung.
• Sie sind motiviert, sich vertieft in der Suchtpsychiatrie weiterzubilden, und verfügen bereits über entsprechende Vorkenntnisse.
• Sie bringen Führungserfahrung, organisatorisches Geschick sowie Interesse an der Übernahme von Führungs- und Weiterbildungsverantwortung mit.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie engagieren sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Angebote.
• Eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.