HR Digital Transformation & SuccessFactors Specialist (m/w/d)
Rolle
Moderne HR-Ökosysteme benötigen intelligente Systeme, skalierbare Talentstrategien und datenbasierte Entwicklungskonzepte. Diese Rolle verbindet HR-Expertise mit Technologieverständnis und gestaltet die digitale Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
Verantwortung
Strategische Weiterentwicklung digitaler HR-Plattformen und Talentmanagement-Lösungen im internationalen Umfeld
Gestaltung und Steuerung globaler Programme im Bereich Talent- und Nachfolgeplanung
Verantwortung für SAP SuccessFactors Talent Module inklusive Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management
Koordination und Umsetzung internationaler Systemrollouts sowie HR-Digitalisierungsinitiativen
Beratung von HR-Führungskräften und Business Partnern zur Optimierung von Entwicklungs- und Talentprozessen
Aufbau und Weiterentwicklung von HR Analytics Strukturen und KPI-Systemen im Talentbereich
Leitung von Initiativen im Bereich Employee Development mit Fokus auf moderne Organisationsentwicklung
Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Projektstrukturen zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
Sicherstellung einer effizienten, nutzerorientierten Umsetzung von HR-Prozessinnovationen
Förderung moderner Arbeitsmethoden im Bereich HR Tech, Data Analytics und digitale Transformation
Qualifikationen
Erfahrung im internationalen HR-Projektumfeld oder in der digitalen HR-Systementwicklung
Sehr gutes Verständnis für Talent Management, Succession Planning und HR-Digitalisierung
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie, Informatik oder Human Resources
Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, von Vorteil
Praxis in Rollouts, Systemimplementierungen oder Plattformweiterentwicklungen im HR-Umfeld
Erfahrung in agilen Projektmethoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
Analytische und strukturierte Denkweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
Interesse an modernen HR-Technologien, Analytics und Employee Experience
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
