In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Fachperson Verantwortung für eine anspruchsvolle medizinische Kurzzeitstation und gestalten die pflegerische Versorgung aktiv mit. Sie profitieren von einer attraktiven Lohnpolitik mit hervorragenden Sozialleistungen sowie vielfältigen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit. Zudem wird Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche geboten, ergänzt durch 25 Ferientage und 5 zusätzliche Flexitage für eine gute Work-Life-Balance. Ihre fortlaufende fachliche und berufliche Entwicklung wird durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierte Karriereplanung gefördert. Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie ein kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm runden das Angebot ab.

• In dieser Rolle führen Sie die Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams und fördern eine personzentrierte, evidenzbasierte Pflegepraxis.
• Sie beraten, unterstützen und befähigen das Pflegeteam in komplexen Pflegesituationen und tragen Mitverantwortung für das Festlegen und Erreichen der Stationsziele.
• Sie leiten Projekt- und Arbeitsgruppen zur Praxisentwicklung in der Pflege und evaluieren die erzielten Ergebnisse.
• Sie erstellen Richtlinien und Konzepte und stellen deren erfolgreiche Implementierung auf der Station sicher.
• Sie arbeiten eng mit der Departementsfachleitung sowie der Abteilung für Praxisentwicklung und Forschung zusammen.
• Als Leitung Pflege medizinische Kurzzeitstation engagieren Sie sich in spitalinternen sowie nationalen und internationalen Fach- und Arbeitsgruppen.

• Sie verfügen über einen Master of Science in Nursing oder befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium dazu.
• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeentwicklung mit und können dieses Wissen wirkungsvoll weitergeben.
• Sie agieren proaktiv, kommunizieren klar und bewegen sich sicher in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Sie andere für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis begeistern.
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Beratungs- und Leadershipfähigkeiten zeichnen Ihr Handeln aus.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Empathie und einen respektvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen sowie Kollegen.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.