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Fachverantwortung Ausbildung in der Pflege - Rehabilitationsklinik (m/w/d)

Winterthur
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
50 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
497542 Kopieren Kopiert
03.06.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle verantworten Sie die fachliche Steuerung und Qualität der Ausbildung in der Pflege und stellen eine lernfördernde Umgebung sicher. Sie begleiten und unterstützen Lernende FaGe EFZ sowie Studierende HF Pflege über den gesamten Praktikumsverlauf hinweg und fördern systematisch deren Handlungskompetenzen. Zudem planen, koordinieren und evaluieren Sie Ausbildungsprozesse im Pflegealltag und wirken aktiv bei Ausbildungsabschlüssen mit. Sie beraten Pflegeteams in Ausbildungsfragen, tragen die Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender und gestalten interne Weiterbildungen. Als erfahrene Fachperson übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie in der strategischen Nachwuchsförderung.

Verantwortung

  • In dieser Rolle begleiten und unterstützen Sie Lernende FaGe EFZ und Studierende HF Pflege während ihrer Praktika.
  • Sie planen, gestalten und evaluieren die Ausbildung der Lernenden im Pflegealltag.
  • Als Fachverantwortung Ausbildung fördern Sie die Handlungskompetenz und wirken aktiv bei Ausbildungsabschlüssen mit.
  • Sie beraten die Pflegeteams in Ausbildungsfragen und übernehmen Mitverantwortung für die Einführung neuer Lernender.
  • In dieser Rolle stellen Sie die Pflegequalität sicher und schaffen eine lernfördernde Umgebung im Team.
  • Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam und der Bildungsverantwortung zusammen und gestalten interne Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF
  • Mindestens ein Jahr fundierte Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Abgeschlossener Kurs als Berufsbildnerin oder klare Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
  • Ausgeprägte Freude an der Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Engagement für die Weiterentwicklung der Rehapflege

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Flache Hierarchien
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

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