decore

Microsoft Dynamics CRM Manager (m/w/d)

Baden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Change Management
2nd Level Support
SOA Serviceorientierte Architektur
Change Management
Dynamics 365
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeit
498408 Kopieren Kopiert
04.06.2026
recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

Rolle

Du weisst, wie man Menschen für digitale Tools begeistert – nicht durch Druck, sondern durch echtes Verständnis und praxisnahe Begleitung. Mit deinem Gespür für Prozesse und deiner Fähigkeit, komplexe Inhalte greifbar zu machen, schaffst du nachhaltige Akzeptanz dort, wo sie am meisten zählt.

Verantwortung

  • Übernahme des 2nd-Level-Supports bei komplexen fachlichen und prozessualen Fragestellungen rund um CRM-Anwendungen

  • Coaching und Befähigung von Power Usern als zentrale Multiplikatoren im Anwenderumfeld

  • Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter, prozessorientierter Schulungsformate – digital, hybrid und vor Ort

  • Begleitung kritischer Nutzungsphasen durch wirkungsvolle Enablement-Massnahmen wie Praxisbegleitung, Sprechstunden und Micro-Learning-Angebote

  • Analyse wiederkehrender Nutzungshürden und Entwicklung nachhaltiger Unterstützungsangebote

  • Systematische Bündelung von Anwenderfeedback und Einbringen konkreter Verbesserungsimpulse ins Produktteam

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium mit IT-, Wirtschafts- oder Prozessbezug

  • Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld mit Schwerpunkt Support, Enablement oder Anwenderbefähigung

  • Sehr gutes Verständnis CRM-gestützter Geschäftsprozesse und deren organisationaler Einbettung

  • Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach, verständlich und alltagstauglich zu vermitteln

  • Erfahrung in der strukturierten Klärung fachlicher Fragestellungen im 2nd-Level-Support

  • Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Sales sowie in CRM-Rollout- und Change-Phasen inkl. Key-User-Coaching

  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Gespür für Nutzerbedürfnisse und organisationale Zusammenhänge

recruiter
Joshua de Boers
Head of Division

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