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Projektleiter Gebäudetechnik HLKS (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
500491 Kopieren Kopiert
11.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du verantwortest anspruchsvolle Neubauprojekte im Bereich Gebäudetechnik HLKS und begleitest diese von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei entwickelst Du innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen und koordinierst sämtliche gebäudetechnischen Gewerke im anspruchsvollen Design-Build-Umfeld.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Projektleitung für anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS)

  • Du entwickelst wirtschaftliche, nachhaltige und innovative Gebäudetechnikkonzepte von der Planung bis zur Ausführung

  • Du erstellst Projektierungsunterlagen, Submissionsunterlagen, technische Konzepte sowie Ausführungsgrundlagen

  • Du analysierst und optimierst verschiedene Projektvarianten hinsichtlich Kosten, Qualität und Ausführbarkeit

  • Du koordinierst die technische und räumliche Abstimmung sämtlicher HLKS-Gewerke sowie angrenzender Fachbereiche

  • Du stellst die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards über alle Projektphasen sicher

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik HLKS auf Stufe HF oder FH

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Gebäudetechnik, idealerweise in Planung und Ausführung komplexer Bauprojekte, mit

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Projektabwicklung, Kalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnung von Gebäudetechnikgewerken

  • Du beherrschst den Umgang mit Trimble Nova (inkl. 3D) sowie den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sicher

  • Du verfügst über interdisziplinäres Fachwissen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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