Dieser Rocken Partner bietet für Menschen, die sich in einer schweren Lebenskrise befinden, psychiatrische Dienstleistungen an. Die Therapie richtet sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene und kann ambulant, teilstationär oder stationär stattfinden. Mit den zwei Privatkliniken, einem Pflegeheim sowie sieben Kliniken und zehn Gruppenpraxen, ist dieser Partner ein optimaler Arbeitgeber.

In dieser fachärztlichen Kaderfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die direkte Patientenversorgung mit anspruchsvollen Führungsaufgaben verbinden. Sie verantworten die medizinische Betreuung auf hohem fachlichem Niveau und gestalten diagnostische sowie therapeutische Prozesse aktiv mit. Dabei profitieren Sie von vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine gezielte fachliche und karrieretechnische Weiterentwicklung unterstützen. Eine geregelte 42-Stunden-Woche sowie die Option, eine ambulante Privatsprechstunde zu führen, ermöglichen eine gute Planbarkeit und zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten. Je nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand erfolgt die Anstellung in dieser Position als Oberärztin/Oberarzt oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt.

• Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Leitung einer psychiatrischen Station.
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie die Station in fachlicher, konzeptueller und organisatorischer Hinsicht gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege.
• Als Fachärztliche Kaderfunktion Psychiatrie fördern Sie die Aus- und Weiterbildung der Stationsärztinnen und Stationsärzte.
• Sie führen Supervisionen für die Stationsärztinnen und Stationsärzte durch.
• In dieser Rolle stellen Sie durch die Übernahme von Hintergrunddiensten (ca. drei Wochen pro Jahr) die medizinische Versorgung mit sicher.

• Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind motiviert, das bestehende Stationskonzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im klinischen Umfeld mit.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen und sehen diese Position als geeigneten Einstieg in die Funktion als Oberärztin/Oberarzt.