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Senior IT Product Owner (m/w/d)

Zug
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
Product Owner
Release Management
Stakeholdermanagement
501515 Kopieren Kopiert
15.06.2026
recruiter
Marius Feurer
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest und entwickelst die Kernapplikation kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein

  • In dieser Rolle analysierst du Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten um

  • Als Fachverantwortliche Person Produktmanagement priorisierst du Anforderungen und stellst sicher, dass die richtigen Lösungen umgesetzt werden

  • Du achtest auf Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit der Applikation

  • In dieser Rolle verantwortest du Tests, Releases sowie Schulungen und unterstützt die Anwenderinnen und Anwender im Alltag

  • Als Fachverantwortliche Person Produktmanagement trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Prävention bei

Qualifikationen

  • Du kennst die Prozesse im Brandschutz und/oder in der Elementarschadenprävention oder bist bereit, dich rasch fundiert in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.
  • Du hast Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle und warst bereits mit Kernapplikationen, Prozessdigitalisierung und Workflow-Systemen befasst.
  • Es motiviert dich, IT-nahe Themen zu verstehen und mitzugestalten, ohne selbst technisches Expertenwissen aufbauen zu müssen.
  • Du hast Freude daran, Menschen, Prozesse und digitale Lösungen zielgerichtet miteinander zu verbinden.
  • Komplexe Anforderungen analysierst du strukturiert und bereitest sie klar, verständlich und adressatengerecht auf.
  • In der Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen trittst du sicher, überzeugend und situativ angepasst auf.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Marius Feurer
Consultant

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