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Modern Workplace Engineer – Endpoint & Identity Security (m/w/d)

Lenzburg, St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Temporär
Anstellungsart
Microsoft Intune
Mobile Device Management
MS SCCM
501814 Kopieren Kopiert
16.06.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne und sichere IT-Arbeitsplätze, die einen reibungslosen und effizienten Arbeitsalltag ermöglichen. Du verantwortest die Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software und stellst sicher, dass alle Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen. Zudem analysierst und überwachst du sicherheitsrelevante Aspekte der IT-Infrastruktur und leitest passende Massnahmen zur Risikominimierung ab. Du unterstützt Anwender:innen kompetent bei technischen Fragestellungen und trägst mit klaren Standards und Dokumentationen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Umgebung bei. Durch deine proaktive und strukturierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft.

Verantwortung

  • Du übernimmst die technische Verantwortung für den Modern Workplace mit Windows 11, Azure Virtual Desktop und Managed Mobile Devices inkl. Endpoint Security

  • Im Bereich Identity & Access Management betreibst und entwickelst du Conditional Access, MFA und Identity Protection weiter

  • Die Group Companies unterstützt und berätst du bei Erweiterungen und individuellen Workplace-Lösungen

  • Im 3rd-Level Support analysierst du komplexe Störungen und koordinierst den Übergang mit dem 2nd-Level Support

  • Als Sparringpartner im Engineering-Team bringst du dich aktiv in Architektur- und Designentscheide ein

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Informatiker EFZ abgeschlossen

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Modern Workplace Umfeld mit Intune, MDM, Entra ID, AVD und Softwarepaketierung bringst du mit

  • Erfahrung im 3rd-Level Support ist vorhanden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich einwandfrei

  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und bist bereit für ca. 10% Reisetätigkeit

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Coaching und Mentoring
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13. Monatsgehalt
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

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