Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen im Baumaterialhandel. An zahlreichen Standorten in der ganzen Schweiz ist das Unternehmen präsent. Das Unternehmen versorgt seine Kunden in der Baubranche erfolgreich im B2B und B2C Bereich

In dieser Funktion treibst Du die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen aktiv voran und begleitest Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass neue Lösungen nachhaltig Mehrwert schaffen. Gleichzeitig förderst Du den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und unterstützt eine datenbasierte Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Lösungskonzepte

• Leitung und Steuerung von Digitalisierungs-, Prozess- und Organisationsprojekten

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen für betriebliche Abläufe

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern

• Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen

• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Aufbau eines fachlichen Netzwerks

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung digitaler Lernunterlagen

• Definition und Überwachung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Projekten und Optimierungen

• Erstellung von Reports und Auswertungen zu Nutzung, Wirtschaftlichkeit und Projekterfolg

• Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden, Systeme und digitaler Lösungen

• Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer kontinuierlichen Verbesserungskultur

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Business Process Management oder Transformationsumfeld

• Weiterbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Wirtschaft, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung

• Fundierte IT-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Technologien

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Konzeptions- und Problemlösungskompetenz

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Konflikten

• Gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz

• Fliessende Deutschkenntnisse