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Technischer Verkaufsberater HLK (m/w/d)

Aargau
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Sales Controlling
Events / Messen
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsführung
504326 Kopieren Kopiert
24.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle berätst du Kundinnen und Kunden im Premiumsegment der Heizlösungen und gehst gezielt auf ihre Bedürfnisse entlang des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Heizsystemen ein. Du überzeugst durch eine fachkundige, verständliche Beratung und präsentierst hochwertige Heizsysteme, die auf unterschiedliche Anforderungen zugeschnitten sind. Dabei fokussierst du dich auf effiziente, zukunftsorientierte Lösungen rund um Brenner-, Brennwert- und Solartechnik. Du zeigst auf, wie mit intelligenten Technologien maximale Energieeinsparungen erreicht werden können und begleitest die Entscheidungsprozesse deiner Kundschaft mit technischem Know-how. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, langfristig zuverlässige und nachhaltige Heizkonzepte zu realisieren.

Verantwortung

  • Du berätst Heizungsinstallateure zu modernen Wärmeerzeugungssystemen

  • Du pflegst bestehende Kundenkontakte und baust neue Geschäftsbeziehungen auf

  • Du verfolgst Ausschreibungen und erstellst passende Offerten

  • Du repräsentierst das Unternehmen an Veranstaltungen, Messen und Schulungen

  • Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende technische Lösungen

  • Du koordinierst Verkaufsaktivitäten gemeinsam mit Technik, Entwicklung und Produktion

  • Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder HLK (EFZ) oder vergleichbar

  • Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb im HLK-Umfeld mit

  • Du denkst unternehmerisch und überzeugst im Verkauf und in Verhandlungen

  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch, Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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