Du möchtest in die professionelle Beratung einsteigen und dich im Finance-, Accounting- und Controlling-Umfeld spezialisieren? Bei Rocken erhältst du die Möglichkeit, dein Know-how im Schweizer Finanzmarkt gezielt aufzubauen und dich Schritt für Schritt zur Beratungspersönlichkeit zu entwickeln.

Als Junior Consultant Finance begleitest du Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Finance-Positionen und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei lernst du das Consulting- und Recruiting-Geschäft von Grund auf kennen – von der Marktanalyse über die Kundenberatung bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Gemeinsam mit Rocken entwickelst du einen klaren Karrierepfad, der deine fachliche, persönliche und unternehmerische Entwicklung fördert. Du erhältst Einblick in moderne Recruiting-Technologien, strukturierte Beratungsprozesse und ein stark wachsendes Netzwerk im Schweizer Arbeitsmarkt.

Darauf kannst du dich freuen

• Einstieg in die professionelle Finance-Beratung mit strukturierter Entwicklungsperspektive

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalen Prozessen und innovativen Tools

• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerische Mitwirkung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeit

• Gezielte Weiterentwicklung in den Bereichen Recruiting, Sales, Beratung und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Entscheidungsträgern und Finance-Fachkräften

• Aufbau von fundiertem Markt- und Fachwissen in Finance, Accounting und Controlling

• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich

• Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Eigenständige Bearbeitung von Suchmandaten im Bereich Professional Search

• Analyse von Marktbewegungen, Trends und Entwicklungen im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten

• Aktive Mitgestaltung der Business Unit Finance und Beitrag zum weiteren Wachstum von Rocken

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt, Beratung, Sales, Recruiting oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil

• Interesse an Finanzthemen, Arbeitsmarktentwicklungen und modernen Beratungsansätzen

• Begeisterung für ein dynamisches, technologieorientiertes Unternehmen mit hohen Wachstumsambitionen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Freude am Austausch mit Menschen

• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientierte Haltung kombiniert mit selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten