decore

SPS-Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d)

Sursee
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
507239 Kopieren Kopiert
03.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Wie sieht die Energiezukunft aus? Unser Rocken Partner gibt darauf eine klare Antwort: nachhaltig, effizient und technologisch führend. Das Unternehmen entwickelt und realisiert ganzheitliche Energiekonzepte in den Bereichen Wärme, Kälte, Solarenergie und Automation – für Wohn- und Gewerbebauten. Von der Beratung über Engineering bis zur Inbetriebnahme und Wartung wird alles aus einer Hand geboten. Ob Wärmepumpen, Solaranlagen, Batteriespeicher oder smarte Gebäudeautomation: Die Lösungen sind massgeschneidert und zukunftssicher. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und ein starkes Team prägen die Arbeitsweise. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt – jeden Tag. Bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Du entwickelst kundenspezifische Softwarelösungen für moderne Gebäudeautomations- und MSR-Anlagen und begleitest diese von der Programmierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Neben der technischen Umsetzung unterstützt Du Kunden mit Schulungen, Serviceeinsätzen und kompetenter Beratung. Dabei arbeitest Du selbstständig an abwechslungsreichen Projekten im Umfeld von HLK, Steuerungstechnik und Gebäudeleittechnik.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von anlagenspezifischen SPS-Softwarelösungen inklusive technischer Funktionsbeschreibungen

  • Programmierung von Saia SPS-Steuerungen mit PG5

  • Erstellung und Konfiguration von Web-Visualisierungen sowie Gebäudeleitsystemen (HMI/Web-Server)

  • Durchführung von Inbetriebnahmen (IBS), Funktionsprüfungen und Endabnahmen direkt beim Kunden

  • Durchführung von Kundenschulungen und technischen Instruktionen zur Anlagenbedienung

  • Analyse, Troubleshooting und Behebung von Störungen an Automations- und MSR-Anlagen

  • Dokumentation und Rapportierung der durchgeführten Service- und Wartungsarbeiten

  • Teilnahme am Pikettdienst gemäss Einsatzplanung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in der HLK-Technik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Saia PG5

  • Kenntnisse in MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) sowie Gebäudeautomation von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen

  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.