decore

Leiter Inbetriebnahme & Service (m/w/d)

Dotzigen
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
509899 Kopieren Kopiert
08.07.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Über

Wie entstehen Gebäude, die nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind? Unser Rocken Partner entwickelt durchdachte Gesamtlösungen in der Gebäudetechnik – von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Als etablierter Spezialist verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik. Die Projekte reichen von komplexen Industrieanlagen über Wohnbauten bis hin zu öffentlichen Einrichtungen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Fachplanern im Mittelpunkt. Das Team arbeitet eigenverantwortlich und praxisnah – mit kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, massgeschneiderte Lösungen zu realisieren. Modernste Werkzeuge und Methoden unterstützen die tägliche Arbeit. Wenn du Lust hast, an spannenden Projekten mitzuwirken und dein Fachwissen gezielt einzubringen, dann bist du beim Rocken Partner genau richtig. Bereit für den nächsten Schritt?

Rolle

Du übernimmst die strategische Leitung des Servicebereichs und treibst dessen Digitalisierung mit Fokus auf Customer Care voran. Als Führungspersönlichkeit entwickelst du das Team der Servicetechniker und optimierst die Inbetriebnahme komplexer Zutritts- und Leitsysteme. Deine Arbeit stellt sicher, dass innovative Smart-Services entstehen und der Kundensupport exzellent funktioniert.

Verantwortung

  • Strategische und operative Leitung der Service- und Inbetriebnahmeabteilungen

  • Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Customer Care (CRM, Service-Tools)

  • Entwicklung und Einführung neuer Smart-Services

  • Führung, Förderung und Einsatzplanung des Serviceteams

  • Sicherstellung des professionellen Kundensupports und reibungsloser Projektabläufe

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung (Automatiker, Mechatroniker, Elektriker) mit Weiterbildung HF/FH in Automation oder Elektrotechnik

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld

  • Führungspersönlichkeit mit Teamgeist und hoher Sozialkompetenz

  • Konzeptionelles Denken und Affinität zu Software-, Automations- und IoT-Lösungen

  • Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (zweite Sprache mündlich sicher) sowie Führerschein Kat. B

recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

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