decore

Projektleiter Prozessautomation (m/w/d)

Wohlen
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Programmierung
510080 Kopieren Kopiert
12.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Automatisierung und Industrie 4.0 – unser Rocken Partner plant und realisiert intelligente Automationslösungen sowie IT- und mobile Anwendungen, die Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen. Als etablierter Spezialist verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit innovativen Ansätzen. Vom Engineering über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme: Hier entstehen massgeschneiderte Lösungen, die Produktionsprozesse optimieren und echten Mehrwert schaffen. Der Fokus liegt auf zukunftsweisenden Technologien und durchdachten Konzepten. Flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang prägen den Alltag. Projekte werden in interdisziplinären Teams umgesetzt – praxisnah, lösungsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum. Bereit, an spannenden Automatisierungsprojekten mitzuwirken? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Du entwickelst intelligente Automationslösungen für anspruchsvolle Prozessanlagen und begleitest Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Mit deinem Know-how in SPS-Programmierung und Prozessautomation realisierst du effiziente, nachhaltige und kundenspezifische Lösungen.

Verantwortung

  • Kundenanforderungen analysieren und technische Konzepte entwickeln für innovative Prozessautomationslösungen

  • Projektbetreuung in kleinen interdisziplinären Teams von der Konzeption über die Implementierung bis zur Inbetriebnahme

  • Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich Prozessautomation mit TIA, Unified, PCS7 und/oder ProLeiT

  • Durchführung von Softwaretests sowie Inbetriebnahmen direkt beim Kunden

  • Technische Betreuung und Unterstützung während und nach der Projektumsetzung

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikationen

  • Elektrische Grundausbildung, z. B. als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbar

  • Weiterbildung auf Niveau FH/HF im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Systemtechnik

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit TIA Portal / Unified

  • Erfahrung mit Simatic PCS7 und/oder ProLeiT von Vorteil

  • Bereitschaft für Inbetriebnahmen im Inland (ca. 10 %)

  • Bereitschaft zu Remote-Pikettdiensten (ca. 9 Einsätze pro Jahr)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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