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Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Sennwald
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Rechnungsstellung / Fakturierung
Automotive
Selbstständig
510977 Kopieren Kopiert
12.07.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Über

Bereit für die nächste Generation induktiver Ladetechnologie? Unser Rocken Partner hat sich als Entwicklungsdienstleister auf zukunftsweisende Ladelösungen für automotive Anwendungen spezialisiert. Mit tiefem Knowhow in Leistungselektronik und Energiewandlung entwickelt das Unternehmen Systeme, die Elektromobilität einen entscheidenden Schritt voranbringen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Entwicklungskette – von der Konzeption über Prototyping bis zur Serienreife. Engineering-Excellence und technische Innovation stehen dabei im Zentrum. Die Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld. Du willst an echten Zukunftsthemen mitarbeiten und elektrifizierte Lösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines starken Teams bei unserem Rocken Partner.

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Betreuung internationaler Kunden im Bereich E-Mobility verantwortlich, für On- und Off-Highway-Anwendungen. Das Unternehmen entwickelt Leistungselektronik und induktive Ladetechnik für die Automobilindustrie.

Verantwortung

  • Internationale Kunden im E-Mobility-Bereich betreust du eigenständig

  • Verträge und Vereinbarungen verhandelst du im Rahmen der Projektabwicklung

  • Neue Technologien und Markttrends erkennst du und leitest daraus Produktanforderungen ab

  • Neue Märkte und Kunden identifizierst und entwickelst du aktiv

  • An Messen und bei Kundenbesuchen vertrittst du das Unternehmen

Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Zusatzqualifikation oder langjährige vergleichbare Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit internationalen OEM-Kunden und Automotive-Prozessen

  • Verhandlungsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit

  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent

  • Reisebereitschaft international, bis zu 20 Prozent

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Internationales Umfeld
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
13. Monatsgehalt
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

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