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Technischer Leiter (m/w/d)

Arbon
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
512525 Kopieren Kopiert
15.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser strategischen Führungsfunktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich und gestaltest die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Du verantwortest technische Standards, Service- und Instandhaltungskonzepte sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und führst die unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden zielorientiert.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Führungsverantwortung und gestaltest die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

  • Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit.

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für technische Standards, Systeme und Technologien.

  • Du entwickelst und verantwortest Wartungs- und Instandhaltungskonzepte.

  • Du analysierst und optimierst die verantworteten Prozesse sowie die technische Organisation.

  • Du führst, förderst und entwickelst die unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden.

  • Du etablierst und steuerst Kennzahlensysteme zur Überwachung und Weiterentwicklung der Unternehmensleistung.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte technische Ausbildung mit gezielter Weiterbildung im Bereich Führung und Technik.

  • Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Management ist von Vorteil.

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.

  • Du verfügst über Erfahrung in technischen Serviceorganisationen.

  • Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Kennzahlensystemen.

  • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

icon
13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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