Unser Rocken Partner vereint architektonische Gestaltung mit professionellem Baumanagement. Als etabliertes Architekturbüro begleitet das Unternehmen Projekte von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe – mit klarem Fokus auf bauliche Qualität und termingerechte Umsetzung. Die Bandbreite reicht von privaten Wohnbauten über gewerbliche Objekte bis hin zu öffentlichen Bauten. Das Team arbeitet eng mit ausgewählten Projektpartnern zusammen und setzt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Planung und Ausführung greifen nahtlos ineinander, wodurch Bauherrschaften durchgehend betreut werden. Die Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier gestalten erfahrene Fachleute gemeinsam mit motivierten Talenten die gebaute Umwelt von morgen. Bist du bereit, deine architektonische Expertise in anspruchsvollen Projekten einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

In dieser Funktion übernimmst Du die Bau- und Projektleitung anspruchsvoller Bauvorhaben und begleitest Projekte von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Leitung von Bau- und Projektaufgaben ab der Ausschreibungsphase.

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Submissionen.

• Planung und Überwachung von Terminen sowie Erstellung von Terminprogrammen.

• Führung der Baubuchhaltung, Kostenkontrolle und Prognosen.

• Teilnahme an Sitzungen mit Bauherren, Fachplanern und Projektteams.

• Beratung von Planern in technischen, kostenbezogenen und terminlichen Fragen.

• Führung, Unterstützung und Ausbildung von Juniorbauleitern.

• Örtliche Bauleitung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Garantiearbeiten.

• Ausbildung als eidg. dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF Bauplanung oder Architekt/in FH mit Bauleitungserfahrung.

• Erfahrung in der Bau- und Projektleitung.

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

• Führungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.