decore

Bauleiter/in Hochbau (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Bauleitung
513099 Kopieren Kopiert
17.07.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Komplexe Bauprojekte von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme steuern – das ist das tägliche Geschäft unseres Rocken Partners. Als etablierter Dienstleister im Baumanagement und in der Werkplanung begleitet er anspruchsvolle Projekte mit hohem Koordinationsaufwand. Dabei arbeitet er eng mit Architekten, Planungsbüros und Bauherren zusammen. Das Leistungsspektrum reicht von der Bauökonomie über die Gesamtleitung bis zur detaillierten Werkplanung. Lösungsorientierung und Praxisnähe prägen die Arbeitsweise – immer mit dem Ziel, Architektur verlässlich und termingerecht umzusetzen. Das Team setzt auf Eigenverantwortung, fachliche Kompetenz und eine klare Projektstruktur. Bereit, anspruchsvolle Bauvorhaben mit Weitblick und Detailgenauigkeit voranzutreiben? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Verstärkung.

Rolle

In dieser Funktion übernimmst Du die örtliche Bauleitung und stellst die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten hinsichtlich Terminen, Qualität und Koordination sicher.

Verantwortung

  • Führung der am Bau beteiligten Unternehmer und Koordination sämtlicher Gewerke.

  • Überwachung der Arbeitsabläufe, Terminvorgaben und Qualitätsanforderungen.

  • Sicherstellung des Submissions- und Vertragswesens.

  • Vorbereitung und Durchführung von Bausitzungen sowie Verhandlungen mit Unternehmern.

  • Kontrolle und Koordination der Ausführung auf der Baustelle.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Zeichner/in mit Weiterbildung als Bauleiter/in, dipl. Techniker/in HF Bauplanung oder Architekt/in.

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Schweiz.

  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

  • Lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Bauadministrationssoftware.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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