decore

IT-Projektmanager und Systemingenieur (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Microsoft Azure
Microsoft Intune
Microsoft 365
IT System Engineering
Projektmanagement
513784 Kopieren Kopiert
17.07.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Über

Unser Rocken Partner zählt zu den Top-Unternehmen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Ob eine zukunftsgerichtete IT Arbeitsumgebung, eine professionelle Telekommunikationslösung oder die Kombination aus beidem – Unser Partner bringt das Know-how und die Erfahrung mit, um eine passgenaue Lösung für die Kunden zu finden. Als KMU kennt man die Erwartungen der Kunden und begegnet ihnen auf Augenhöhe.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf Microsoft 365 – von der IST-Analyse bis zur Abnahme.
  • Als IT-Projektmanager und Systemingenieur betreust Du Schluesselkunden technisch und stellst dabei höchste Qualität sicher.
  • In dieser Rolle koordinierst Du den gezielten Einsatz von System Engineers innerhalb der Projekte.
  • Du integrierst neue Features und Tools nahtlos in bestehende IT-Landschaften.
  • Als erfahrener Experte entwickelst Du Kundenumgebungen kontinuierlich weiter und sorgst für deren Stabilität.
  • Du stellst sicher, dass bestehende Systeme leistungsfähig bleiben und den aktuellen Anforderungen entsprechen.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf HF- oder FH-Stufe in IT Services Engineering oder Systemtechnik
  • Bringst über fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Systemtechnik sowie bei IT-Dienstleistern mit
  • Hast bereits mehrfach IT-Projekte im KMU-Umfeld eigenverantwortlich umgesetzt
  • Beherrschst Microsoft-Technologien und Clouddienste wie MS365, Azure und Intune auf hohem Niveau
  • Verfügst über solides Know-how im Bereich Netzwerke (TCP/IP, LAN/WAN, WLAN)
  • Idealerweise kennst du dich mit SonicWall- und Cisco-Systemen aus

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

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