Fachkraft Pflegecontrolling und -entwicklung (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein zielgerichtetes Pflegecontrolling und stellen durch fundierte Analysen die Transparenz über Pflegequalität, -prozesse und -ressourcen sicher. Sie entwickeln evidenzbasierte Pflegekonzepte weiter, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützen Führungspersonen bei strategischen und operativen Entscheidungen. Dabei verbinden Sie Ihr pflegefachliches Know-how mit ausgeprägter Analysekompetenz, um Kennzahlen, Qualitätsindikatoren und Prozessdaten wirksam zu steuern. Zudem initiieren und begleiten Sie Qualitäts- und Entwicklungsprojekte, moderieren bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse und sichern die Nachhaltigkeit der eingeführten Massnahmen. Durch Ihre Expertise tragen Sie massgeblich dazu bei, Versorgungsqualität, Patientensicherheit und Effizienz der Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Verantwortung
- Sie prüfen Assessments und Pflegemindestminuten nach ST-Reha und stellen eine korrekte Abbildung der Pflegeleistungen sicher.
- In dieser Rolle analysieren Sie die Erfassungsqualität, identifizieren Muster und initiieren bereichsübergreifende Verbesserungen zur Qualitätssicherung.
- Als Fachkraft Pflegecontrolling und -entwicklung planen und führen Sie Weiterbildungen zu Pflegeprozess, EBI-Erfassung und Einführungsthemen durch und evaluieren diese fortlaufend.
- Sie begleiten neue Mitarbeitende strukturiert im Onboarding und fördern deren fachliche wie auch persönliche Integration ins Team.
- In dieser Rolle optimieren Sie Pflegeprozesse, setzen fachliche Dokumente um und wirken aktiv in interdisziplinären Meetings, Codierungsaustauschen und Führungsworkshops mit.
- Als Fachkraft Pflegecontrolling und -entwicklung sind Sie nahe am Patientenbett, leiten pflegerische Tätigkeiten an und fördern ein positives, sicheres Arbeitsklima.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Pflegeexpertise oder Pflegemanagement (z. B. CAS).
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege; Kenntnisse in der Geriatrie oder muskuloskelettalen Rehabilitation sind von Vorteil.
- Sie vermitteln Wissen klar, motivierend und praxisnah – sowohl in Einzelgesprächen als auch in Schulungssituationen.
- Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denken, arbeiten sicher mit Kennzahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie kommunizieren adressatengerecht, moderieren souverän und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst und beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.
Benefits