Leitung Wohnbereich Geschäftsführung (m/w/d)
Rolle
In dieser leitenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten. Als erfahrene Fachperson auf Senior-Level entwickeln und steuern Sie die strategische und operative Ausrichtung des Wohnbereichs und bringen Ihre hohe medizinische und fachliche Expertise gezielt ein. Sie profitieren von 5 Wochen Ferien sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Fach- und Teamsupervision, um Ihre Führungskompetenz und Ihr Spezialwissen kontinuierlich zu vertiefen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, kostenlosem Parkplatz und vergünstigter Verpflegung unterstützen Sie zusätzlich in dieser verantwortungsvollen Position.
Verantwortung
- In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung und operative Führung des Wohnbereichs mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.
- Sie führen den Bereich Wohnen im Sinne des Leitbildes, der konzeptionellen Grundlagen und des Leistungsauftrags des Kantons Zug.
- Als Leitung Wohnbereich Geschäftsführung überwachen, optimieren und entwickeln Sie den Betreuungsalltag zur Sicherung hoher Betreuungs- und Lebensqualität.
- Sie verantworten Einführung, Förderung, Qualifikation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung.
- In dieser Rolle wirken Sie an Projekten mit und übernehmen nach Absprache mit der Institutionsleitung Projektverantwortung.
- Sie stellen den Qualitätssicherungsprozess sicher, setzen ihn um und treiben die aktive Weiterentwicklung der Institution im Geschäftsleitungsgremium voran.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie
- Abgeschlossene oder angehende Führungsausbildung als Bereichsleitung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken sowie flexible, selbständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Sozialkompetenz
Benefits