decore

Leitender Arzt / Leitende Ärztin Endokrinologie und Diabetologie, 80-100 % (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
517222 Kopieren Kopiert
30.07.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Über

Spitzenmedizin im urbanen Umfeld – unser Rocken Partner betreibt als öffentliches Spital erstklassige medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Mit modernster Infrastruktur und einem breiten Leistungsspektrum werden hier täglich Menschen kompetent betreut und behandelt. Das Tätigkeitsfeld umfasst sämtliche Bereiche der stationären und ambulanten Versorgung, von der Notfallmedizin über spezialisierte Fachbereiche bis zur Rehabilitation. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Behandlungskonzepte prägen den Arbeitsalltag. Die Arbeitskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, fachliche Expertise und den Willen zur stetigen Weiterentwicklung aus. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander ermöglichen effizientes Arbeiten. Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden und deine Fachkompetenz in einem zukunftsorientierten Spitalumfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

  • Verantwortungsvolle Chefarztposition mit grossem Gestaltungsspielraum.

  • Leitung einer etablierten Abteilung mit breitem Leistungsspektrum.

  • Modernes Zentrumsspital mit interdisziplinärer Vernetzung und kurzen Entscheidungswegen.

  • Anerkannte Weiterbildungsstätte mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Möglichkeit, die zukünftige strategische Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mitzugestalten.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und strategische Gesamtverantwortung für den Fachbereich Endokrinologie und Diabetologie.

  • Sie entwickeln das Fachgebiet standortübergreifend weiter und sichern eine hohe Qualität der klinischen Versorgung.

  • Sie fördern Ihr Team sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb des Spitals.

  • Sie stärken die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Zuweisenden.

  • Sie gestalten die Weiterbildungsstätte sowie regionale Kooperationen aktiv mit.

Qualifikationen

  • Facharzttitel Endokrinologie und Diabetologie.

  • Breite klinische Erfahrung sowie ausgewiesene Führungs- und Leitungskompetenz.

  • Motivation zur Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Weiterbildungsstrukturen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

  • Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit.

recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.