Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Junior Consultant mit Sales-Affinität legst du bei Rocken® den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Consulting, Business Development oder Account Management. Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Karriereplan, der sich an deinen Stärken, Interessen und Zielen orientiert. Dabei erhältst du von Beginn an Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Laufbahn startet im Bereich Professional Search, wo du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennenlernst. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für modernes Recruiting, Talent Acquisition, Kundenberatung und den Schweizer Arbeitsmarkt. Gleichzeitig baust du dir das Know-how auf, um Unternehmen kompetent bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften zu begleiten und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Im Laufe deiner Entwicklung spezialisierst du dich auf einen Fachbereich und positionierst dich als kompetente Ansprechperson für deine Kunden und Kandidaten. Mögliche Spezialisierungen sind:

• Finance & Real Estate

• Supply Chain Management

• Sales & Marketing

• Technical, Engineering & Construction

• Healthcare

Warum Rocken®?

Bei Rocken® erwarten dich mehr als nur spannende Aufgaben. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Dank individueller Entwicklungsprogramme, gezielter Coachings und klarer Karriereperspektiven kannst du dein Potenzial voll entfalten und deinen beruflichen Weg aktiv mitgestalten.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Offenheit und echter Zusammenarbeit. Vom Trainee bis zur Geschäftsleitung begegnen wir uns auf Augenhöhe, fördern kurze Entscheidungswege und leben eine Kultur, in der Ideen zählen – unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Denn wir sind überzeugt:

Wenn unterschiedliche Talente gemeinsam an einem Ziel arbeiten, entstehen die besten Lösungen und nachhaltiger Erfolg!

• Sie eignen sich umfassendes Know-how über das Leistungs- und Produktportfolio von Rocken® an und entwickeln sich zu einer kompetenten Ansprechperson.

• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen potenzielle Kunden und unterstützen das Account Management durch gezielte Markt- und Unternehmensanalysen.

• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, beraten Ihre Ansprechpartner professionell und schaffen nachhaltigen Mehrwert.

• Sie planen und führen Kundengespräche eigenverantwortlich durch, analysieren Geschäftsmodelle und identifizieren individuelle Bedürfnisse sowie Entwicklungspotenziale.

• Sie koordinieren Projekte und Aufträge innerhalb der Business Unit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

• Sie begleiten und optimieren die Prozesse rund um unsere RockenTalent-Plattform und gewährleisten eine erstklassige Betreuung unserer User.

• Sie beobachten den Schweizer Arbeitsmarkt kontinuierlich, erkennen Veränderungen frühzeitig und leiten daraus zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen ab.

• Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Rocken ein und wirken an strategischen Business-Development-Initiativen mit.

• Laufendes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation, Engineering oder Finanzwesen

• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung, im Vertrieb oder im Sales sammeln.

• Sie begeistern sich für digitale Innovationen, moderne Technologien und die Chancen der Digitalisierung.

• Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sie kommunizieren souverän, treten professionell auf und verstehen es, Menschen für sich zu gewinnen.

• Sie verfolgen das Ziel, sich langfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.