Geschäftsbereichsleiter Siedlungsentwässerung / Tiefbau / Fernwärme (m/w/d)
Über
Rolle
Als Geschäftsbereichsleiter Siedlungsentwässerung / Tiefbau / Fernwärme übernimmst Du die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Ausführungsprojekte in den Bereichen Siedlungs- und Liegenschaftsentwässerung, Tiefbau und Fernwärmenetzbau. Du führst ein engagiertes Team, entwickelst den Geschäftsbereich strategisch weiter und bist eine kompetente Ansprechperson für Kunden, Projektpartner und Mitarbeitende.
Verantwortung
Leitung und Bearbeitung von Ausführungsprojekten in den Bereichen Siedlungsentwässerung, Liegenschaftsentwässerung, Tiefbau und Fernwärmenetzbau
Unterstützung der Projektleiter bei Konzeptstudien und technischen Fragestellungen
Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Projektakquisition in der Region Aargau – Limmattal
Zusammenarbeit mit Projektingenieur, Bauleiter, Zeichner sowie der Technologiegruppe Siedlungsentwässerung
Selbstständige Betreuung und Beratung von Kunden und externen Projektpartnern
Verantwortung für die fachliche, personelle und finanzielle Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Führung und Koordination von Projektteams mit aktuell rund 6 Mitarbeitenden
Sicherstellung der inhaltlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektziele
Gewährleistung der technisch-fachlichen Qualität sowie Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Niederlassung Baden und Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Umweltingenieur FH/ETH oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Siedlungsentwässerung, insbesondere in der Bauleitung
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und technischen Grundlagen
Erfahrung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte
Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Projektteams
Unternehmerisches Denken sowie Freude an der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs
Ausgeprägte Führungsfähigkeit mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe
Offene, zielgerichtete und professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein
Benefits