decore

Sales Engineer Gebäudetechnik / Energielösungen (m/w/d)

Aarburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
518342 Kopieren Kopiert
04.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner, der sich in der Energiebranche spezialisiert hat, ist eine globale Unternehmung. Der Rocken Partner setzt auf eine nachhaltige Zukunft.

Rolle

Als Projektberater Gebäudetechnik identifizierst Du frühzeitig Bau- und Sanierungsprojekte und positionierst innovative Lösungen in den Bereichen Messtechnik, ZEV, Energiedatenmanagement und Energiedienstleistungen. Du betreust Planer, Investoren und Generalunternehmen von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Vergabe und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen.

Verantwortung

  • Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu HLKS- und Elektroplanern, General- und Totalunternehmen, Architekten, Investoren und weiteren Entscheidungsträgern

  • Analyse von Projekten und Entwicklung technischer Lösungen im Bereich Messtechnik, ZEV, Energiedatenmanagement und weiterer Energiedienstleistungen

  • Positionierung der Lösungen bereits in der Planungsphase sowie Berücksichtigung in Konzepten, Leistungsbeschrieben und Ausschreibungen

  • Erarbeitung technischer Lösungsvorschläge, Prinzipschemata, Leistungsbeschriebe und Varianten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

  • Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsinnendienst, Technik, Produktmanagement, Projektleitung und Projektabwicklung

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik, Energie, HLKS, Elektro, als Technischer Kaufmann oder auf Stufe HF von Vorteil

  • Erfahrung in der Gebäudetechnikplanung, Projektberatung oder im technischen B2B-Vertrieb

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Planern, General- und Totalunternehmen, Architekten, Investoren oder professionellen Bauherren

  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich überzeugende Lösungen zu entwickeln

  • Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche ZEV, Eigenverbrauch, Messtechnik, Energiedaten, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.