Fachärztliche Führung Endokrinologie Diabetologie (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser senioren fachärztlichen Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung der etablierten Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie mit einem breiten, hochspezialisierten Leistungsspektrum. Sie verantworten die Betreuung komplexer und seltener endokrinologischer Erkrankungen ebenso wie zentrale Schwerpunkte in moderner Diabetologie und Schilddrüsenmedizin. Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinär eng vernetzten Umfeld der Inneren Medizin mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungskraft. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs aktiv mit und nutzen die Möglichkeiten einer anerkannten Weiterbildungsstätte (Kategorie A im Verbund) für Ihre eigene fachliche und klinische Weiterentwicklung.
Verantwortung
- In dieser Rolle entwickeln Sie das Fachgebiet Endokrinologie und Diabetologie standortübergreifend weiter und sichern die hohe Qualität der klinischen Versorgung.
- Sie sorgen für eine exzellente Versorgungsqualität und stärken damit die Positionierung der Endokrinologie und Diabetologie innerhalb des Spitals.
- Als fachärztliche Führung fördern und entwickeln Sie Ihr Team sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit gezielt weiter.
- Sie engagieren sich aktiv für die Weiterbildungsstätte und stellen die Weiterführung der Kategorie A im Verbund sicher.
- In dieser Rolle stärken Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Zuweiser*innen.
- Sie treiben den Ausbau regionaler Kooperationen, zum Beispiel mit Partner-Spitälern, strategisch voran.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel in Endokrinologie und Diabetologie.
- Sie weisen eine breite fachliche Kompetenz mit fundierter klinischer Erfahrung sowie ausgewiesener Führungs- und Leitungserfahrung auf.
- Sie sind motiviert, die Abteilung fachlich weiterzuentwickeln und die Weiterbildungsstätte aktiv mitzugestalten.
- Sie engagieren sich für eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit und treiben regionale Kooperationen und Netzwerke voran.
- Sie zeigen ein klares Commitment zur standortübergreifenden Führung und zur unternehmensweiten Weiterentwicklung des Leistungsangebots.
- Sie überzeugen als empathische, kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Integrations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit; eine Habilitation ist von Vorteil.
Benefits