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Leitung Pflege Gerontologieabteilung (m/w/d)

Zug
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Dienstleistung
Personalrekrutierung
Organisationsfähigkeit
518477 Kopieren Kopiert
04.08.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Über

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

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Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung einer Gerontologieabteilung, in der kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld den professionellen Alltag prägen. Sie verantworten die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Versorgung älterer Patientinnen und Patienten und nutzen dabei die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Settings zu spezialisieren und fachlich weiterzuentwickeln. Mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, tragen wesentlich zu einer hohen Lebensqualität und ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Zusätzlich profitieren Sie von einer Beteiligung an Ihren ÖV-Kosten, was den Arbeitsweg erleichtert. Die Option zur internen Rotation eröffnet Ihnen weitere Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.

Verantwortung

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege in Ihrem Führungsbereich.
  • In dieser Rolle führen und fördern Sie die Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch und personell.
  • Sie planen, organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe entsprechend den geltenden Qualitätsstandards.
  • Als Leitung Pflege Gerontologieabteilung setzen Sie die übergeordneten Ziele konsequent in Ihrem Verantwortungsbereich um.
  • Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell eng zusammen und engagieren sich aktiv im Stationsalltag.
  • In dieser Rolle wirken Sie an der Weiterentwicklung der Pflege sowie an zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten mit.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH.
  • Sie bringen Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten mit.
  • Sie sind bereit, gemeinsam mit dem Team täglich um 07:00 Uhr zu starten und aktiv mit den Patientinnen und Patienten zu arbeiten.
  • Sie haben Führungserfahrung und eine entsprechende Weiterbildung (z.B. CAS) absolviert oder sind motiviert, diese zu erwerben.
  • Sie bedienen die gängigen EDV-Anwendungen sicher; idealerweise sind Ihnen KISIM-Anwendungen bereits vertraut.
  • Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich sehr sicher in deutscher Sprache.

Benefits

icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

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