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Energiemanager Gebäudetechnik (m/w/d)

Dietikon
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
518549 Kopieren Kopiert
04.08.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Über

Wie gestaltet man die Energiewende aktiv mit? Unser Rocken Partner entwickelt zukunftsweisende Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie – von der Planung über die Realisation bis zur Bewirtschaftung. Als führende Komplettanbieterin treibt das Unternehmen Transformation und Dekarbonisierung konsequent voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen: Gebäudeautomation, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung und innovative Energiesysteme. Dabei stehen die drei grossen Herausforderungen im Fokus: Energiewende, Digitalisierung und industrieller Wandel. Die Arbeitsweise ist geprägt von Respekt, Verantwortung und Teamgeist. Proaktives Mitgestalten wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. Bist du bereit, echte Pionierarbeit zu leisten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Zukunft mit.

Rolle

In dieser Funktion verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner Energiemanagementlösungen und unterstützen Kunden bei der nachhaltigen Optimierung ihres Energieverbrauchs. Sie analysieren komplexe Verbrauchsdaten, entwickeln technische Verbesserungsmassnahmen und begleiten Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Betrieb. Mit Ihrem Fachwissen verbinden Sie Energieeffizienz, Digitalisierung und technische Systemintegration zu praxisnahen Lösungen für Gebäude und Anlagen.

Verantwortung

  • Betreuung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Energiemanagementplattformen und digitalen Energielösungen

  • Analyse, Bewertung und Interpretation von Energie- und Verbrauchsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Erstellung aussagekräftiger Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

  • Analyse technischer Störungen und Umsetzung nachhaltiger Systemoptimierungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

  • Koordination technischer Schnittstellen zwischen Gebäudeautomation, Messsystemen und weiteren technischen Anlagen

  • Verantwortung für die Umsetzung von Energiemanagementprojekten von der Planung über die Realisierung bis zur Betriebsphase

  • Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparmassnahmen bei Kunden und technischen Infrastrukturen

  • Begleitung von Energie- und Nachhaltigkeitszertifizierungen sowie Unterstützung bei deren Einführung und Weiterentwicklung

  • Fachliche Koordination von Projektbeteiligten sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister

  • Leitung von Teilprojekten und Sicherstellung einer effizienten Projektumsetzung

  • Entwicklung und Standardisierung von Best Practices, Prozessen und Richtlinien im Bereich Energiemanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung

  • Weiterbildung auf Stufe Techniker HF/FH oder Ingenieur FH in den Bereichen Elektrotechnik, Energie & Umwelt, Automation oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieoptimierung oder technischer Gebäudeanalyse

  • Praxiskenntnisse mit Energiemanagementsystemen und digitalen Plattformlösungen

  • Erfahrung in der Optimierung von Gebäuden und technischen Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz

  • Kenntnisse relevanter Energie- und Nachhaltigkeitsstandards sowie Zertifizierungssysteme von Vorteil

  • Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung umfangreicher Datenmengen sowie Erstellung technischer Auswertungen

  • Fundiertes Verständnis für HLKSE-Systeme, Messkonzepte, Gebäudeautomation und technische Schnittstellen

  • Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Erfahrung in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

  • Gute Französischkenntnisse von Vorteil

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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