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Kunststofftechnologe Spritzguss (m/w/d)

Bern
Ort
62'000 - 76'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
Kunststofftechnik
Robotik
520179 Kopieren Kopiert
10.08.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle tauchst du tief in die Spritzgussproduktion ein und sorgst dafür, dass aus jedem Werkzeug das Optimum herausgeholt wird. Du übernimmst die Verantwortung für die dir anvertrauten Maschinen, steuerst und überwachst die Produktionsprozesse und stellst eine konstant hohe Qualität der Kunststoffteile sicher. Dabei analysierst und optimierst du Abläufe, nimmst Einstellungen an den Anlagen vor und trägst aktiv zu stabilen, effizienten Prozessen bei. Du nutzt dein Fachwissen in der Kunststoffverarbeitung, um Störungen systematisch zu beheben und Verbesserungen anzustossen. Mit deinem professionellen Anspruch prägst du die Leistungsfähigkeit der gesamten Spritzgussproduktion entscheidend mit.

Verantwortung

  • Du sorgst für einen stabilen Spritzgussprozess, indem du Maschinen vorbereitest, anfährst und auf die jeweiligen Produkte abstimmst.

  • Du führst Formenwechsel durch und bindest Temperierung, Trocknung, Handling und Robotik korrekt in den Produktionsablauf ein.

  • Du überwachst laufende Prozesse, justierst Einstellungen und findest bei Störungen oder Qualitätsproblemen schnell die technische Ursache.

  • Du prüfst gefertigte Bauteile während des Produktionsstarts und im laufenden Betrieb und hältst relevante Qualitätsdaten nachvollziehbar fest.

  • Du begleitest neue Produktionsanläufe, wirkst an Prozessverbesserungen mit und gibst dein Anlagenwissen an Mitarbeitende weiter.

Qualifikationen

  • Du hast zwingend eine Berufslehre als Kunststofftechnologe EFZ oder eine vergleichbare Grundbildung in der Kunststoffverarbeitung abgeschlossen.

  • Du kennst idealerweise die Spritzgusstechnik bereits aus der Praxis – alternativ kannst du auch direkt nach deiner Ausbildung einsteigen.

  • Du gehst technische Aufgaben systematisch und qualitätsorientiert an und übernimmst gerne Verantwortung.

  • Du beherrschst Deutsch mindestens auf B2-Niveau und kannst Arbeits- und Sicherheitsvorgaben problemlos verstehen.

  • Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist für ein Früh-/Spätschichtmodell verfügbar.

recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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