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Ingenieur Automation mit SPS-Software (m/w/d)

Basel
Ort
0%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
TIA-Portal
Siemens S7
521912 Kopieren Kopiert
13.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Automationssoftware für anspruchsvolle Anlagen und Prozesse. Du analysierst Anforderungen, konzipierst passende Softwarelösungen und setzt diese in funktionale, stabile und wartbare Programme um. Zudem testest, parametrierst und optimierst du die Steuerungen, nimmst Anlagen in Betrieb und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Du arbeitest eng mit angrenzenden Disziplinen wie Elektrotechnik und Mechanik zusammen, um integrierte Automationslösungen zu realisieren. Dabei nutzt du dein fundiertes Praxiswissen als Professional, um Projekte effizient und qualitativ hochwertig umzusetzen.

Verantwortung

  • Du erstellst Pflichtenhefte in enger Abstimmung mit Kunden sowie internen Teams.

  • In dieser Rolle unterstützt Du die Planung und Entwicklung von Elektrosteuerungen.

  • Als Ingenieur Automation mit SPS-Software programmierst Du SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal oder vergleichbare Systeme).

  • Du führst Inbetriebnahmen durch und schulst Anwender direkt vor Ort beim Kunden.

  • Du behebst Störungen und stellst die technische Unterstützung für bestehende Anlagen sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HMI-Systemen.

  • Praxis in der Förder- und Transporttechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

  • Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international.

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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