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Projektleiter E-Mobilität (m/w/d)

Aarau
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
E-Mobility
523629 Kopieren Kopiert
17.08.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Verantwortung

  • Als technischer Projektleiter beraten Sie unterschiedliche Kundengruppen und Projektpartner vor Ort, erarbeiten individuelle Ladeinfrastrukturkonzepte wie auch Angebote und koordinieren die Projektumsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • Sie steuern die reibungslose Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern. Kurzum, Sie verantworten den klassischen Projektabwicklungsprozess.
  • Um die Kosten, die Qualität und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen unterstützen Sie aktiv den Vertrieb und das Produktmanagement und setzen wichtige Impulse für künftige Projekte.
  • Des Weiteren werden Produkt- und Prozessverbesserungen mit dem Projektteam besprochen und bearbeitet.
  • Die Teilnahme an gelegentlichen Events und Messen sowie die Repräsentation des Elektromobilität-Bereiches runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (Elektromonteur, Elektrotechniker, Netzelektriker) und weisen eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium (wie zum Beispiel Technischer Kaufmann) aus.
  • Neben ausgewiesener Erfahrung in der Leitung von mehreren parallel geführten Projekten im elektrischen Umfeld, idealerweise Ladestationen, Lastmanagementsysteme, bringen Sie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit.
  • Sie haben Erfahrung bei der Aufnahme und Beurteilung der Kundenbedürfnisse, erkennen die Problemstellungen rasch und können bauliche, technische und elektrische Analysen am Standort vornehmen.
  • Wir richten uns an eine selbstständige wie auch kunden- und lösungsorientierten Persönlichkeit mit einem gesunden Mass an Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit.
  • Zudem haben Sie ein verkäuferisches Flair und eine hohe Begeisterungsfähigkeit, um potenzielle Kunden/Projekte zu gewinnen.
  • Eine hohe Bereitschaft und Mitarbeit am Abteilungs- und Geschäftsaufbau setzen wir voraus.

Benefits

icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

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