decore

Gruppenleiter Instandhaltung & Automation (m/w/d)

Reichenburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Automation
523427 Kopieren Kopiert
18.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Baustoff- und Systemlösungen und überzeugt durch technologische Kompetenz, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke Marktpräsenz. Mitarbeitende erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Rolle

In dieser Führungsfunktion übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung eines rund 10-köpfigen Teams und stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen sicher. Du verbindest Führungskompetenz mit technischem Know-how und treibst die Weiterentwicklung von Instandhaltung, Automation und kontinuierlicher Verbesserung aktiv voran.

Verantwortung

  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit

  • Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Störungsbehebungen

  • Betreuung von SPS-, Automatisierungs-, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik

  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen

  • Koordination interner und externer Dienstleister

  • Umsetzung von KVP-/KAIZEN-Massnahmen

  • Sicherstellung der technischen Dokumentation und Sicherheitsstandards

  • Pflege relevanter KPI’s und Dokumentationen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Automatiker/in oder Elektroinstallateur/in mit entsprechender Weiterbildung

  • Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung in industrieller Elektrotechnik/Instandhaltung

  • Gute Kenntnisse in Automation und SPS

  • Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

  • Erfahrung mit DMS, KPI-Management sowie KAIZEN/KVP

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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