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Projektleiter Heizung/Kälte (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Projektleitung
Heizung
525240 Kopieren Kopiert
20.08.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Über

Wie wird Gebäudetechnik zur treibenden Kraft für nachhaltige Entwicklung? Unser Rocken Partner ist als Ingenieur- und Planungsunternehmen spezialisiert auf technische Lösungen im Bereich Elektro-, HLKS-, Energie- und Sicherheitssysteme. Mit interdisziplinären Teams begleitet das Unternehmen Projekte von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Der Fokus liegt auf zukunftsfähigen Konzepten, die technische Präzision mit ökologischer Verantwortung verbinden. Innovative Methoden wie automatisierte Qualitätssicherung und digitale Planungsprozesse prägen die tägliche Arbeit. Das Unternehmen wird vollständig von aktiven Führungskräften getragen – das schafft kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Hier arbeitest du in einem Umfeld, in dem Fachwissen und Eigeninitiative gleichermassen geschätzt werden. Bist du bereit, technische Herausforderungen mit Leidenschaft anzugehen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf dich.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Projektleiter Heizung / Kälte für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte im Raum Zürich. Sie verantworten Projekte unterschiedlicher Grösse von der Machbarkeitsstudie und Konzeptentwicklung über Projektierung und Ausschreibung bis zur Realisierung und Übergabe an die Bauherrschaft. Dabei führen Sie Projektteams, koordinieren die technischen Schnittstellen mit weiteren Gebäudetechnikdisziplinen und entwickeln wirtschaftliche sowie energieeffiziente Heizungs- und Kälteanlagen. Die Position verbindet technische Projektleitung, HLKS-Fachkoordination, Kundenberatung und moderne digitale Planungsmethoden.

Verantwortung

  • Selbstständige Leitung von Heizungs- und Kälteprojekten von der Studie und Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Übergabe

  • Entwicklung, Dimensionierung und Optimierung von Heizungs-, Kälteerzeugungs- und Wärmeverteilungssystemen für anspruchsvolle Hochbauprojekte

  • Bearbeitung der relevanten SIA-Projektphasen inklusive Vorprojekt, Bauprojekt, Ausschreibung, Ausführungsbegleitung und Abschluss

  • Erstellung von Energiekonzepten, technischen Berechnungen, Schemas und Anlagekonzepten unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit

  • Fachliche Führung von Planer und Junior-Projektleiter sowie Koordination externer Fachplanungs- und Ausführungspartner

  • Koordination der Schnittstellen zu Lüftung, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation, Architektur und weiteren Fachdisziplinen

  • Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Offertvergleichen sowie fachtechnische Unterstützung bei Vergaben

  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektcontrolling innerhalb der betreuten Projekte

  • Beratung und Betreuung von Bauherrschaften und Auftraggebern bei technischen, energetischen und wirtschaftlichen Fragestellungen

  • Fachtechnische Begleitung der Montage, Inbetriebnahme, Abnahmen und Qualitätssicherung von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Einsatz von CAD- und digitalen Planungswerkzeugen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter Planungsprozesse

Qualifikationen

  • Ausbildung als dipl. Gebäudetechnikingenieur FH, dipl. Techniker HF Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Heizung/Kälte

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Fundierte Fachkenntnisse in Wärmeerzeugung, Wärmeverteilung, Kältetechnik und hydraulischen Systemen

  • Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikstandards sowie der entsprechenden Planungsprozesse

  • Erfahrung in Ausschreibung, Kostenplanung, Fachkoordination und Ausführungsbegleitung

  • Gute Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen und Microsoft 365

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Robin Maurer
Associate Consultant

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