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Anlagenmanager/in Elektrotechnik Bahn (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
526749 Kopieren Kopiert
25.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Anlagenmanager/in Elektrotechnik übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der elektrotechnischen Infrastruktur im Bahnumfeld. Du verantwortest die nachhaltige Bewirtschaftung der Anlagen, entwickelst Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien weiter und sorgst gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb.

Verantwortung

  • Strategische und konzeptionelle Mitgestaltung des Anlagenmanagements für elektrotechnische Infrastrukturanlagen

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Anlagenmanagements in den Bereichen Sicherungs-, Elektro-, Netzwerk- und Bahnstromanlagen

  • Entwickeln, Umsetzen und Überwachen der Anlagenstrategie Elektrotechnik

  • Sicherstellen des langfristigen Substanzerhalts durch eine vorausschauende Unterhalts-, Ersatz- und Erneuerungsplanung inklusive Finanzplanung

  • Verwalten und Aktualisieren von Anlagendokumentationen, Normen, Richtlinien und technischen Vorgaben

  • Beauftragen und Begleiten von Risikoanalysen sowie Definieren geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung

  • Erstellen und Auswerten von anlagenbezogenen Reportings und Kennzahlen

  • Mitarbeit in ausgewählten Fach- und Arbeitsgruppen innerhalb der Branche

  • Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen zur kontinuierlichen Optimierung des Anlagenmanagements

Qualifikationen

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit elektrotechnischen Bahnanlagen

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmanager/in, Projektleiter/in Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Erfahrung in der strategischen Planung und Bewirtschaftung technischer Anlagen von Vorteil

  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Teamfähige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen

  • Interesse an Bahntechnik und Bahnbetrieb

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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