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Projektleiter Leistungselektronik (m/w/d)

Sargans
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
528054 Kopieren Kopiert
27.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Bereit für die nächste Generation induktiver Ladetechnologie? Unser Rocken Partner hat sich als Entwicklungsdienstleister auf zukunftsweisende Ladelösungen für automotive Anwendungen spezialisiert. Mit tiefem Knowhow in Leistungselektronik und Energiewandlung entwickelt das Unternehmen Systeme, die Elektromobilität einen entscheidenden Schritt voranbringen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die gesamte Entwicklungskette – von der Konzeption über Prototyping bis zur Serienreife. Engineering-Excellence und technische Innovation stehen dabei im Zentrum. Die Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld. Du willst an echten Zukunftsthemen mitarbeiten und elektrifizierte Lösungen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines starken Teams bei unserem Rocken Partner.

Rolle

Als Projektleiter Leistungselektronik übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle, interdisziplinäre Entwicklungsprojekte – von der Akquisition über die Industrialisierung bis zur Serienpflege. Du koordinierst interne und externe Stakeholder, steuerst Risiken und sorgst dafür, dass technische, qualitative, terminliche und wirtschaftliche Ziele erreicht werden. Dabei gestaltest du die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen aktiv mit.

Verantwortung

  • Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte im Bereich Leistungselektronik

  • Begleitung von Akquisitionsprojekten sowie Überführung neuer Entwicklungen in die Serienproduktion

  • Betreuung bestehender Produkte und Umsetzung von Kundenänderungen sowie Cost-Down-Massnahmen

  • Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder auf Projekt- und Managementebene

  • Gemeinsame Definition und Konkretisierung von Projektanforderungen mit Kundschaft und technischen Projektverantwortlichen

  • Frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen

  • Konsequentes Eskalations- und Stakeholdermanagement zur Sicherstellung der Projektziele und Entwicklungsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Mechatronik (FH, Universität, Bachelor oder Master)

  • Hohes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung im internationalen Projektgeschäft

  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen im Automotive-Umfeld von Vorteil, beispielsweise Automotive SPICE oder ISO 26262

  • Systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute analytische Fähigkeiten

  • Konzeptionelle und kreative Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung

  • Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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