Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, eine etablierte Klinik fachlich, organisatorisch und strategisch nachhaltig weiterzuentwickeln

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines leistungsstarken medizinischen Umfelds

Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Rahmenbedingungen

Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Die Chance, die zukünftige Entwicklung des Standorts und insbesondere die mit dem Neubau verbundenen Veränderungen aktiv mitzugestalten

Sie tragen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Klinik der Allgemeinen Inneren Medizin.

Sie entwickeln die Klinik strategisch und konzeptionell weiter und richten sie an den übergeordneten medizinischen Zielsetzungen aus.

Sie stellen eine qualitativ hochwertige, moderne und patientenzentrierte Diagnostik und Therapie sicher.

Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Ärzteteams und fördern eine offene, motivierende Führungskultur.

Sie verantworten die ärztliche Weiterbildung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und gestalten die Weiterbildung innerhalb der WB-Kategorie B aktiv mit.

Sie steuern Budget, Ressourcen und Prozesse und tragen Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Klinik.

Sie repräsentieren die Klinik innerhalb der Institution sowie gegenüber externen Partnern und stärken bestehende regionale und nationale Netzwerke.

Sie pflegen den kontinuierlichen Austausch mit Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren Zuweisenden und bauen bestehende Kooperationen gezielt aus.

Sie bringen Ihre Expertise und Führungserfahrung in die Planung eines Neubauprojekts und die damit verbundene Organisationsentwicklung ein.

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und setzen Impulse für innovative Versorgungskonzepte und eine moderne klinische Organisation.

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

Sehr breite und ausgewiesene internistische Expertise

Mehrjährige Führungserfahrung als Kaderärztin bzw. Kaderarzt von Vorteil

Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit über Fach- und Berufsgrenzen hinweg

Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens

Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten

Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung klinischer und organisatorischer Strukturen

Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen

Offenheit gegenüber Digitalisierung und modernen Formen der medizinischen Versorgung