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Instandhaltungselektriker (m/w/d)

Rüti
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
530909 Kopieren Kopiert
03.09.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Wie lassen sich moderne Verwaltungsstrukturen mit Nähe zur Bevölkerung verbinden? Unser Rocken Partner ist eine öffentliche Verwaltungseinheit, die vielfältige Dienstleistungen für die Bevölkerung erbringt. Von Bau und Liegenschaften über Soziales und Bildung bis hin zu Infrastruktur und Stadtentwicklung – das Spektrum ist breit und gesellschaftlich relevant. Die Arbeit ist geprägt von direktem Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, klaren Prozessen und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Eigenverantwortliches Handeln und teamübergreifende Zusammenarbeit gehören zum Alltag. Hier gestaltest Du aktiv mit und trägst zur Lebensqualität vieler Menschen bei. Bereit, Verantwortung in einem sinnstiftenden Umfeld zu übernehmen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf Deine Bewerbung.

Rolle

Als Instandhaltungselektriker/in bist du für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen einer ARA verantwortlich. Du überwachst die Automationstechnik, behebst Störungen und begleitest Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen.

Verantwortung

  • Selbstständiger Unterhalt und Wartung der elektrischen Anlagen

  • Systematische Störungssuche und Einleitung geeigneter Massnahmen

  • Überwachung und Betreuung der Automationstechnik

  • Begleitung von Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen

  • Sicherstellung eines störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs

  • Leistung von Pikettdienst sowie Unterstützung bei weiteren anfallenden Arbeiten auf der ARA

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Haustechniker/in oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Instandhaltung

  • Betriebselektrikerbewilligung Art. 13 NIV von Vorteil

  • Ausbildung als Klärwärter/in von Vorteil; kann bei Bedarf nachgeholt werden

  • Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten

  • Flexibilität, Eigeninitiative und Offenheit für neue technische Herausforderungen

  • Gute Deutschkenntnisse und sichere EDV-Anwenderkenntnisse

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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