Wie versorgt man eine pulsierende Stadt zuverlässig mit Energie, Wasser und innovativen Lösungen? Unser Rocken Partner ist ein kommunaler Energieversorger mit umfassender Infrastrukturverantwortung – von Strom- und Wärmeversorgung über Wasseraufbereitung bis hin zu Glasfasernetzen und öffentlicher Beleuchtung. Das Tätigkeitsfeld umfasst die komplette Wertschöpfungskette nachhaltiger Versorgung: Planung und Betrieb von Produktionsanlagen, Netzausbau, Contracting-Lösungen sowie Energieberatung für Privat- und Geschäftskunden. Der Fokus liegt klar auf der Energiewende und zukunftsfähigen Technologien. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, Kundenorientierung und dem Anspruch, Versorgungssicherheit mit Nachhaltigkeit zu verbinden. Bereit, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt über Rocken und werde Teil dieses starken Partners.

Als Teamleiter/in verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzinfrastruktur Instandhaltung für Wasser, Fernwärme und Gas. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Versorgungsnetze sicher und entwickelst Prozesse, Standards und die Instandhaltung kontinuierlich weiter.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzinfrastruktur Instandhaltung sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen

• Fachliche und sicherheitstechnische Verantwortung für Netzkontrolle und Instandhaltung der Rohrleitungsnetze

• Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs für Wasser, Fernwärme und Gas

• Mitarbeit im Betriebspikett sowie Koordination, Lagebeurteilung und Priorisierung bei Störungen

• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Standards und Instandhaltungsprozessen

• Aktive Förderung von Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und Regelwerken

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Vertretung der Teaminteressen in bereichsübergreifenden Projekten

• Höhere Fachausbildung HF/FH in einem technischen Fachgebiet oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Instandhaltungsfachmann/-frau, Instandhaltungsleiter/in oder Brunnenmeister/in

• Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld sowie Führungserfahrung

• Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil mit klarer Orientierung und gezielter Mitarbeitendenentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Souveränes Auftreten und hohe Entscheidungsfähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen