decore

Abteilungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
130'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Selbstständig
535366 Kopieren Kopiert
13.09.2026
Robin Maurer
Associate Consultant

Über

Wie gestaltet man die Energiewende aktiv mit? Unser Rocken Partner entwickelt zukunftsweisende Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie – von der Planung über die Realisation bis zur Bewirtschaftung. Als führende Komplettanbieterin treibt das Unternehmen Transformation und Dekarbonisierung konsequent voran. Das Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen: Gebäudeautomation, Facility Management, technische Gebäudeausrüstung und innovative Energiesysteme. Dabei stehen die drei grossen Herausforderungen im Fokus: Energiewende, Digitalisierung und industrieller Wandel. Die Arbeitsweise ist geprägt von Respekt, Verantwortung und Teamgeist. Proaktives Mitgestalten wird hier nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. Bist du bereit, echte Pionierarbeit zu leisten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Zukunft mit.

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Gebäudetechnik mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung. Sie führen Projektleiter, Bauleiter und Montageteams und stellen die erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte sicher. Neben der operativen Führung verantworten Sie Akquisition, Kundenberatung, Ressourcenplanung und Ergebnisentwicklung Ihres Bereichs. Die Position verbindet technische Kompetenz in der Gebäudetechnik mit Unternehmensführung, Projektmanagement und Business Development.

Verantwortung

  • Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Gebäudetechnik sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungsstrukturen

  • Führung und Unterstützung von Projektleiter, Bauleiter und Montageteams bei der erfolgreichen Projektabwicklung

  • Verantwortung für Budget, Umsatz, Marge und Ergebnis sowie Sicherstellung der nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Geschäftsbereichs

  • Akquisition von Neuaufträgen sowie systematische Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen

  • Technische und kommerzielle Beratung von Bauherren, Planern und Geschäftskunden sowie Entwicklung wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen

  • Überwachung des gesamten Projektportfolios hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität, Ressourcen und Projektrisiken

  • Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung innerhalb der Abteilung

  • Unterstützung bei Kalkulationen, Offerten, Vertragsverhandlungen und Vergaben für anspruchsvolle Projekte

  • Sicherstellung eines professionellen Projektcontrollings, Forecastings und Reportings auf Abteilungsebene

  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, Projektprozessen und Schnittstellen sowie Förderung der Digitalisierung

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Branchenvorschriften, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudetechnik

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundbildung EFZ in der Gebäudetechnik mit entsprechender Berufspraxis

  • Weiterbildung auf Stufe HF im Bereich Gebäudetechnik, Unternehmensführung oder vergleichbare höhere Qualifikation von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Führungsverantwortung im Gebäudetechnik-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Kalkulation, Kostenkontrolle und Ressourcenplanung

  • Erfahrung in Akquisition, Offertwesen und kommerzieller Projektabwicklung

  • Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikvorschriften

  • Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von technischen Projekt- und Ausführungsteams

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Robin Maurer
Associate Consultant

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.