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Infrastructure Automation Engineer (m/w/d)

Winterthur
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Ansible
Firewall
PowerShell
Firewall
AD Active Directory
Netzwerk
535232 Kopieren Kopiert
14.09.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Infrastruktur baut man nicht per Klick, sondern per Code. Als Infrastructure Automation Engineer automatisierst Du den kompletten Lebenszyklus von Windows Server-Domänen, von der Provisionierung über Patching bis zum Rebuild. Deployments laufen reproduzierbar über Ansible und PowerShell, nicht über Handarbeit. Du arbeitest tief im Stack, zwischen Hypervisor, Active Directory und Firewall, und gestaltest interne Standards aktiv mit.

Verantwortung

  • Du baust Windows-Domänenumgebungen auf und stellst sie vollautomatisiert bereit

  • Du entwickelst Playbooks und Skripte für Provisioning, Updates und wiederkehrende Deployments

  • Des Weiteren designst und optimierst Du Systemarchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit

  • Du betreibst Virtualisierungsplattformen, Firewalls und Netzwerkkomponenten und entwickelst sie weiter

  • Hinzu kommt die Umsetzung von Backup-, Restore- und Sicherheitskonzepten

  • Zudem treibst Du interne Standards und die Automatisierungsstrategie voran

Qualifikationen

  • Du kennst Windows Server und Verzeichnisdienste im Detail, inklusive GPO, DNS und PKI-Grundlagen

  • Du automatisierst routiniert mit Ansible, PowerShell oder vergleichbaren Werkzeugen

  • Virtualisierung, Firewalling, Routing und Segmentierung sind Dir technisch vertraut

  • Darüber hinaus bringst Du Verständnis für Deployment-Pipelines, Versionierung und Infrastructure as Code mit

  • Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig bis zum Ende

  • Zudem willst Du Systeme verstehen statt klicken und kommunizierst sicher auf Deutsch, ergänzt durch solides Englisch

Benefits

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Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

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