In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion als Chefärztin/-arzt Anästhesiologie gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld mit grossem Handlungsspielraum. Sie arbeiten in einer offenen, wertschätzenden und interprofessionellen Unternehmenskultur, in der fachlicher Austausch und Zusammenarbeit zentral sind. Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und akademischen Weiterentwicklung sowie von einem etablierten nationalen und internationalen Netzwerk mit Zugang zu spezialisierten Weiterbildungen und Kooperationen. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und ein breites Angebot an Mitarbeitenden-Benefits.

• Sie führen die Anästhesiologie am Standort Grabs fachlich, personell, organisatorisch und finanziell

• In dieser Rolle gestalten Sie die standortübergreifende Entwicklung der Anästhesiologie aktiv mit

• Als Chefärztin/-arzt Anästhesiologie fördern Sie eine interprofessionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen

• Sie entwickeln Prozesse, Strukturen und Schnittstellen entlang des perioperativen Leistungsprozesses kontinuierlich weiter

• In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochwertige, effiziente und patientenorientierte Versorgung sicher

• Als Chefärztin/-arzt Anästhesiologie verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten an der SIWF-Weiterbildungsstätte in enger Zusammenarbeit mit dem Zentrum St. Gallen

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Anästhesiologie FMH oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation sowie mehrjährige klinische Erfahrung in der Anästhesiologie an einem Zentrums- oder Universitätsspital
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, Managementerfahrung und ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Sie sind bereit und motiviert, umfassende medizinische, personelle und finanzielle Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis aus und haben Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kennzahlen
• Sie verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und zu motivieren
• Sie fördern und gestalten aktiv eine interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb der Klinik