Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Für unser Finance-Team bei Rocken in Zürich suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die Recruiting mit Beratung und Vertrieb verbinden möchte. Als Associate Consultant baust du dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk aus Unternehmen und Finance-Fachkräften auf und entwickelst dich mit klarer Unterstützung in Richtung Consultant und eigenständige Kundenverantwortung.

Bei Rocken zählt nicht nur, was du heute kannst, sondern wie schnell du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln möchtest. Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft und deinem Team zusammen, erhältst klare Ziele und kannst deinen Erfolg unmittelbar mitgestalten.

Was dich bei Rocken erwartet

• Klare Entwicklungsperspektive vom Associate Consultant zum Consultant

• Spezialisierung auf Recruiting im Finance-Markt

• Kombination aus Recruiting, Kundenberatung und Business Development

• Direkter Austausch mit erfahrenen Consultants und Führungskräften

• Leistungsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung

• Moderne Recruiting-Tools und datenbasierte Arbeitsweise

• Du identifizierst und kontaktierst passende Finance-Fachkräfte.

• Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.

• Gemeinsam mit dem Team baust du Beziehungen zu bestehenden und neuen Unternehmenskunden aus.

• Du lernst, Kundenbedürfnisse zu analysieren und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.

• Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend eigene Kunden- und Umsatzverantwortung.

• Weiterführende kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbaren beruflichen Hintergrund

• Interesse an Finance, Recruiting und Sales

• Freude am aktiven Kontakt mit Kandidaten und Unternehmen

• Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und ausgeprägten Drive

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres kommunikatives Auftreten

• Persönlichkeit, die Feedback annimmt, Verantwortung sucht und sich schnell weiterentwickeln möchte