Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im indirekten Einkauf (z. B. IT, Marketing, Facility Management, HR, Dienstleistungen)

Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen

Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenportfolios

Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Risikoziele innerhalb der verantworteten Kategorien

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bedarfsdefinition und Prozessoptimierung

Analyse von Einkaufskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar

Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau eidg. FA oder ähnlich) von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen indirekten Einkauf (zwingend)

Sehr gute ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie sichere Anwendung von MS Office

Strukturierte, analytische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse